Headhunting-ul:
- este o tehnica de cautare/ selectie specializata
- sunt vizate persoane cu o anumita pozitie, experienta sau cariera solida si care au obtinut rezultate remarcabile intr-un anumit domeniu
- este folosita pentru pozitiile cheie dintr-o firma si tinteste persoane care nu sunt interesate pe moment de o schimbare in viata profesionala
- este o tehnica destul de laborioasa, avand la baza o cercetare prealabila care conduce la identificarea persoanei sau persoanelor corespunzatoare cerintelor postului, dupa care urmeaza un lung sir de proceduri, de la abordarea directa a persoanelor vizate, pana la motivarea acestora pentru acceptarea postului respectiv