De ce este importanta realizarea unei cercetari de piata relevante?

Creşterea competitivitatii unei companii/ organizatii este legata in mod direct de dezvoltarea la nivelul acesteia a unui management strategic/ performant al resurselor umane.

O astfel de necesitate a aparut ca raspuns la dinamizarea mediului, majoritatea organizatiilor incluzand domeniul  resurselor umane in strategia globala, deoarece resursele umane pot influenta in mod covarsitor succesul unei organizaţii.

Astfel, principala preocupare a organizatiilor este aceea de a localiza si identifica resursele umane care sa le asigure avantajul competitiv intr-un mediu internaţional. In conditiile amplificării procesului de globalizare, resursele umane trebuie abordate ca investitii – organizatiile care vor considera capitalul uman un cost impus de activitatea curenta vor avea sanse mici de reusita.